¿Cómo comunicar bien?

COMUNICACIÓN ASERTIVA

“Queremos que nos entiendan y que cambien, pero resulta más sencillo entenderlos, integrar su perspectiva a la nuestra hasta conseguir el mejor propósito”

Que difícil es comunicarse, expresar nuestras ideas y sentimientos. Adicionalmente, también es difícil lograr que los demás entiendan aquello que queremos decir.
Muchas veces la comunicación lejos de contribuir con el desarrollo de la organización, la familia o el grupo social, se convierte en el principal obstáculo. Un jefe o un padre de familia poco asertivos impiden la formulación de nuevas propuestas o de soluciones creativas. De igual manera, un colaborador o un hijo que se expresa de manera inadecuada producen malos entendidos con consecuencias nocivas.
Uno de los principales problemas de las organizaciones y familias reside en la incapacidad que presentan sus integrantes para comunicar asertivamente sus necesidades, solicitudes, reclamos o en el simple hecho de delegar cualquier tarea.
Parece una ironía que el ser humano moderno, que ha sido capaz de transformar la naturaleza y de avanzar en la conquista del espacio, le resulte tan difícil entenderse con su compañero de trabajo, su vecino, su hijo o su pareja. Este hecho impide la conformación de equipos con suficiente madurez para trabajar de manera integrada, saludable y productiva.

TALLERES SOBRE EL TEMA

Comunicación Asertiva y Equipos de Trabajo Sólidos y Productivos
Comunicación Asertiva en la Organización
Comunicación Asertiva y Liderazgo
Comunicación Asertiva como Estrategia en el logro de la Excelencia
Comunicación Asertiva con los Hijos y la Pareja
Comunicación Asertiva entre los Miembros de la Familia
Comunicación Asertiva y Solución de Conflictos
Papel de la Comunicación Asertiva en la Consolidación de Equipos de Trabajo
Comunicación Asertiva como base para el Logro de las Metas
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